Clima de treball i organitzacions que aprenen

Autors/ores

  • Mario Martín Bris Universidad de Alcalá

Resum

Les organitzacions educatives són enteses com el lloc on conflueixen tots els elements i els factors del sistema, i estan ubicades en contextos complexos i canviants amb els quals han de conviure i als quals han de donar resposta. El clima o ambient de treball constitueix un dels factors determinants i facilita, no solament els procesos organitzatius i de gestió, sinó també d’innovació i canvi.

Paraules clau

clima de treball, aprenentatge organitzacional, desenvolupament organitzacional

Publicades

01-07-2000

Com citar

Martín Bris, M. (2000). Clima de treball i organitzacions que aprenen. EDUCAR, 27, 103–117. https://doi.org/10.5565/rev/educar.251

Descàrregues

Les dades de descàrrega encara no estan disponibles.