Clima de trabajo y organizaciones que aprenden

Mario Martín Bris

Resumen

Las organizaciones educativas son entendidas como el lugar en el que confluyen todos los elementos y los factores del sistema, y están ubicadas en contextos complejos y cambiantes con los que deben convivir y a los que deben respuestas. El clima o ambiente de trabajo constituye uno de los factores determinantes y facilita, no sólo los procesos organizativos y de gestión, sino también de innovación y cambio.

Palabras clave

clima de trabajo; aprendizaje organizacional; desarrollo organizacional

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