Aprenentatge autodirigit en processos de treball col·laboratiu en educació superior
Resum
L’aprenentatge autodirigit implica l’adopció d’un rol actiu per part dels estudiants, que autoregulen l’adquisició de coneixements en processos que abasten la cognició, la metacognició i la motivació. El present estudi analitza aquestes tres dimensions de l’aprenentatge autodirigit en un procés de treball col·laboratiu intervingut per les tecnologies en l’àmbit de l’educació superior. En aquest treball s’hi inclouen els resultats d’una investigació qualitativa en base a un estudi de cas únic en què participen 32 alumnes. S’hi analitza informació de fonts diferents: els processos d’interacció grupal en fòrums, entrevistes i un grup de discussió. Els resultats reflecteixen que els universitaris valoren les oportunitats que presenta l’aprenentatge col·laboratiu, que l’autonomia del grup pot promoure un intercanvi cognitiu d’alt nivell i que aquest està sustentat en la motivació. També es fa palès que els rols docents es multipliquen en els processos d’aprenentatge autodirigit.
Paraules clau
aprenentatge autodirigit, aprenentatge col·laboratiu, estudis universitaris, estratègies d'aprenentatge, estudi de cas, aprenentatge i tecnologiaReferències
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